{"id":8831,"date":"2026-04-21T11:35:04","date_gmt":"2026-04-21T11:35:04","guid":{"rendered":"https:\/\/akhbaronline.co\/hunter\/jessica-matoua-david-nemow-lab-il-faut-arreter-de-regarder-les-femmes-comme-des-femmes-et-les-regarder-comme-des-entrepreneures\/"},"modified":"2026-04-21T11:35:12","modified_gmt":"2026-04-21T11:35:12","slug":"jessica-matoua-david-nemow-lab-il-faut-arreter-de-regarder-les-femmes-comme-des-femmes-et-les-regarder-comme-des-entrepreneures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akhbaronline.co\/hunter\/jessica-matoua-david-nemow-lab-il-faut-arreter-de-regarder-les-femmes-comme-des-femmes-et-les-regarder-comme-des-entrepreneures\/","title":{"rendered":"Jessica Matoua David (Nemow Lab)\u00a0: \u00ab\u00a0Il faut arr\u00eater de regarder les femmes comme des femmes et les regarder comme des entrepreneures\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
Fondatrice du think tank Nemow Lab, d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprenariat des femmes, cette ex-Microsoft et Pernod Ricard, d\u00e9sormais \u00e0 la t\u00eate de la soci\u00e9t\u00e9 de conseil Fargo Int est convaincue que l\u2019entreprenariat n\u2019a pas de genre et que l\u2019expression \u00ab\u00a0entreprenariat f\u00e9minin\u00a0\u00bb ne doit plus \u00eatre.<\/span><\/p>\n
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LA TRIBUNE – Vous avez cr\u00e9\u00e9 il y a trois ans un think tank, appel\u00e9 Nemow Lab, d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprenariat des femmes. Vous avez r\u00e9cemment men\u00e9 avec Cluster 17, une \u00e9tude sur les trajectoires entreprenariales qui d\u00e9crypte les comportements selon que l\u2019entrepreneur soit un homme ou une femme. Et on se rend compte que, finalement, et parfois a contrario de ce que l\u2019on a l\u2019habitude d\u2019entendre, il n\u2019existe pas tant de diff\u00e9rence entre les hommes et les femmes.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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JESSICA MATOUA DAVID –<\/strong> C\u2019est la raison pour laquelle j\u2019ai cr\u00e9\u00e9 Nemow Lab. Les constats on les connait. Mais quand on pose les sujets sur la table, la condition pour que la mission r\u00e9ussisse c\u2019est de d\u00e9rouler le comment. Et je trouve que l\u2019on ne d\u00e9roule pas beaucoup le comment. Quand on prend cette statistique de 2% de fonds lev\u00e9s par des femmes, que l\u2019on entend tout le temps, ce qui m\u2019int\u00e9resse c\u2019est de comprendre qui sont ces 2%, pourquoi elles ne sont que 2%, o\u00f9 vivent-elles\u2026 Je suis fonci\u00e8rement convaincue que le probl\u00e8me est syst\u00e9mique. L\u2019entreprenariat est une \u00e9quation est \u00e0 plusieurs inconnues, dont le genre, \u00e9videmment. Mais quand on ne donne pas la suite de la r\u00e9ponse \u00e0 la question on contribue \u00e0 cr\u00e9er des st\u00e9r\u00e9otypes. Les femmes ne l\u00e8vent pas d\u2019argent, elles ne font pas de maths, de sciences, de deeptech\u2026 \u00e0 force d\u2019entendre cela toute la journ\u00e9e, quelle \u00e9tudiante aujourd\u2019hui va se dire je vais dans ce domaine, je me sens capable. L\u2019\u00e9cole ne fait pas son travail car si ce n\u2019est pas \u00e0 l\u2019\u00e9cole de construire les nouveaux dirigeants, alors c\u2019est qui\u00a0? C\u2019est un enjeu soci\u00e9tal.<\/p>\n<\/div>\n

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On regrette en France le peu de femmes ing\u00e9nieures\u2026<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Si on arrivait \u00e0 50% de femmes ing\u00e9nieures, on comblerait ainsi le gap de 18% qui existe entre les hommes et les femmes ing\u00e9nieurs. Et on r\u00e9pond \u00e0 la probl\u00e9matique du manque d\u2019ing\u00e9nieurs dans notre pays, le rendant plus comp\u00e9titif. Donc ce n\u2019est pas un sujet de femmes \u2013 entreprenariat au f\u00e9minin, leadership au f\u00e9minin, j\u2019ai beaucoup de mal avec tout cela, avec ces petits mots. Objectiver le sujet\u00a0prend du temps, car beaucoup de litt\u00e9rature est encore inexploit\u00e9e, mais surtout cela demande de la nuance. Or, la nuance \u00e7a n\u2019int\u00e9resse personne. Il faut toujours que quelqu\u2019un gagne ou perde, sauf que le diable se cache vraiment dans les d\u00e9tails. Selon le lieu dans lequel on vit, la famille dans laquelle on grandit, le sujet genre ne peut pas \u00eatre l\u2019excuse. Lorsqu\u2019on parle de lev\u00e9e de fonds, on ne peut pas demander \u00e0 ce que tant de millions d\u2019euros soient consacr\u00e9s aux femmes entrepreneurs. C\u2019est m\u00e9conna\u00eetre le milieu financier et son fonctionnement. Le sujet c\u2019est justement que les femmes deviennent des entrepreneurs comme les autres. On veut bien croire que les femmes vont moins dans le d\u00e9fi entreprenarial, mais au-del\u00e0 de cela, il faut arr\u00eater de regarder les femmes comme des femmes et les regarder comme des entrepreneures. C\u2019est un travail collectif. Il existe une construction sociale qu\u2019il faut craquer et \u00e7a ne va pas \u00eatre demain.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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