“Ce que tu veux, c’est ce que tu es !”, hurle Pierre Niney, à la fois halluciné et solaire dans la peau du “Coach Matt” dans Gourou, le film de Yann Gozlan, sorti le 28 janvier. “Non, les coachs n’ont rien à voir avec Gourou !” : la réaction de la profession est cinglante dès que le mot “coach” est prononcé. Pourtant, le film dépeint un milieu où peuvent survenir des dérives éthiques spectaculaires, sur fond de tarifs non moins pharaoniques. Est-ce si éloigné de la réalité ?
“La profession n’est pas réglementée par l’Etat mais elle s’autorégule”, affirme Anne de Solages, présidente France de l’International Coaching Federation (ICF). “Cela signifie qu’il existe une grande disparité dans les profils. Il n’y a pas d’obligation de diplôme, de certification ou d’écoles reconnues. Demain, n’importe qui peut poser sa plaque de coach”, complète Julie Boisard-Pétrissans, docteure en droit et cofondatrice d’Houjo, une plateforme proposant des solutions juridiques aux coachs en activité. Une nécessité. L’enquête menée par la DGCCRF (Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes) en 2021-2022 sur le coaching “bien-être” a ainsi relevé 80 % d’anomalies chez les professionnels contrôlés et des prestations “souvent proposées à un coût élevé”.
Les tarifs varient fortement : ils oscillent entre 380 et 1 500 euros HT de l’heure, selon l’expérience du coach et le niveau du dirigeant accompagné, chiffre l’étude “Tarifs Coaching de Dirigeant 2026 : Guide Complet des Prix et Budgets” (Acteo Consulting/Tylski.com).
.
Leave a Reply